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ANÁLISIS COMPARATIVO DE LA GERENCIA MPYMES

Barrios Zarta, Jairo | 2017-12-27

El análisis comparativo de la gerencia de las mPymes de El Espinal, del Sur Oriente del Tolima y de Iberoamérica, sirve como referencia de la importancia de la apropiación de conceptos, técnicas y tendencias novedosas para incursionar y sobresalir en el ámbito empresarial a nivel local, nacional e internacional. El desempeño gerencial juega un papel de vital importancia en la supervivencia de las empresas en el difícil y hostil mercado globalizado, cada vez son más amplios los campos de especialización de los dirigentes de las organizaciones, son mayores sus retos y más amplias las brechas entre la gestión y la competitividad anhelada. En este trabajo se realiza un estudio comparativo de tres trabajos realizados con anterioridad; uno es local. Análisis Estratégico de La Gerencia de mPymes del Sector Servicios, en El Espinal, Tolima, Colombia, el segundo es uno regional, Análisis Estratégico De La Gerencia De mPymes Del Sector Servicios En El Sur Oriente Del Tolima-Colombia, y el tercero es un estudio Iberoamericano, Análisis Estratégico Para El Desarrollo De La MPYME En Iberoamérica. Los tres estudios son similares pero no idénticos, factor limitante que no permite una comparación exacta, pero por medio de ajustes matemáticos y estadísticos se pueden comparar los resultados de cada uno y sacar conclusiones muy importantes para aportar a las mPymes, herramientas gerenciales y estratégicas para lograr su crecimiento y desarrollo sostenido, para incursionar en nuevos mercados.

ANÁLISIS DE LOS FACTORES PARA LA EMPLEABILIDAD EN LOS PROFESIONALES DE EL ESPINAL TOLIMA

Barrios Zarta, Jairo | 2020-06-15

La empleabilidad es una competencia personal que en la actualidad es relevante en el mundo laboral. Un profesional que tenga el nivel bajo en esta materia, difícilmente conseguirá un trabajo, conlleva al subempleo y en casos críticos al desempleo, por no contar con los requerimientos que exige el mercado contemporáneo. Metafóricamente hablando, el escenario que converge la demanda y oferta laboral es un campo de batalla, donde los mejores profesionales son los ganadores de excelentes puestos o cargos y los perdedores son rezagados del juego. En este sentido, cobra importancia la empleabilidad y los factores que inciden en el mejoramiento de la misma para ser competente y a la vez competitivo en el mercado de trabajo actual; que se encuentra en constante cambio y desarrollo. Los factores que configuran tanto la empleabilidad interna como externa se agrupan en tres categorías: factores socio-familiares, individuales y externos. El propósito de la investigación es determinar y analizar el impacto que tiene los factores de la empleabilidad internos y externos en los profesionales de la zona de influencia del municipio de El Espinal Tolima. El tipo de investigación es descriptiva, con enfoque mixto, la población objeto de estudio son los profesionales y las empresas del Espinal -Tolima donde laboran; se aplicaron dos encuestas estructurada a la muestra con población finita. Se concluyó que cada uno de los factores analizados tiene influencia en la empleabilidad y las oportunidades laborales de los profesionales de El Espinal Tolima.

Análisis E Implementación De Las Tecnologías De La Información Y La Comunicación En La Formación Investigativa Del Itfip

Palma Cardoso, Elizabeth | 2018

Análisis estratégico de la gerencia de mPymes del sector servicios en Espinal, Tolima-Colombia

Barrios Zarta, Jairo | 2018-06-18

El mercado globalizado ha generado mayores demandas y exigencias, creando nuevas necesidades, problemas y oportunidades para que las empresas las afronten con prontitud y piensen en el mejoramiento de su capacidad gerencial, con el fin de dirigir y coordinar todos los recursos hacia la consecución ya no solo de objetivos, sino de supervivencia y posterior posicionamiento, pues de éste nivel de desarrollo de la organización depende su éxito o fracaso. La capacidad gerencial es un factor crítico de éxito en las empresas, aspecto crucial que se aborda en el presente trabajo, mediante la caracterización de los estilos de dirección y liderazgo, estrategia competitiva y de gestión y la connotación que tienen en el desarrollo de las mPymes del sector servicios en Espinal-Tolima, Colombia, desde su visión y acción directiva. La información se obtuvo a través de la aplicación de una encuesta estructurada, con preguntas de tipo cualitativo y cuantitativo, en este caso con una escala valorativa de 1 a 5; de igual manera, la observación sistemática y utilización de fuentes secundarias confiables y pertinentes, sobre las cuestiones previamente establecidas. Es indiscutible la importancia y el impacto de las mPymes del sector servicios, en la generación de empleo y desarrollo económico y social, como también la de los gerentes y/o propietarios, quienes con su tenacidad y esfuerzo asumen la decisión y el reto y de crear y desarrollar empresa, su visión y capacidad de dirección proactiva, conllevan a que existan más empresas con diversidad de productos y servicios en el ámbito local, regional, nacional e internacional, requiriendo la aplicación de competencias relacionadas con el liderazgo, habilidades y destrezas gerenciales y de gestión, en un entorno globalizado, done la incertidumbre y el riesgo son el día a día, que conlleva a que supervivirán los que estén más preparados y sean competitivos. El estilo de liderazgo predominante en las mPymes de servicios del Espinal-Tolima, es el sinérgico (orientación a las relaciones sociales y cumplimiento de tarea). Se percibe incremento de empleados, ventas, planeación informal, la estrategia competitiva más utilizada es la defensiva, se prevé proliferación de empresas, incremento de la competencia y poder de clientes. Las unidades organizativa son incipientes, tendencia a consolidarse. La gestión del recurso humano, comercial, contable-financiero, innovación, calidad y TIC es débil. Los gerentes son conscientes que deben mejorar significativamente en su preparación en el direccionamiento de la gestión de la organización. Palabras claves: mPymes, gerencia, liderazgo, estrategia, gestión, innovación.

Apoyo A Las Actividades Del Área Contable Y Financiera, En La Empresa Agroquímicos Arroceros De Colombia Agroz Sa, En La Ciudad De El Espinal

Leiva Ramirez, Yeny Astrid | 2017

Este informe describe el trabajo realizado en la empresa Agroquímicos Arroceros de Colombia AGROZ SA durante un periodo de 340 Horas, durante las cuales se ha logrado tanto desarrollar ciertas de las actividades correspondiente al área de la contaduría pública; así como también la creación de nuevos conocimiento y el refuerzo en algunos ya existentes

Crecimiento Económico De Los Negocios De Salpicón En El Corregimiento De Chicoral A Partir Del Microcrédito Como Mecanismo De Financiación

Palma Cardoso, Elizabeth | 2020

Daniel no tiene quien le escriba

| 2021-01-16

Desarrollo Y Aplicación De Un Sistema Informático (Software) Para La Contabilización De Un Modelo Contable En La Prestación De Un Servicio Tipo Taxi, En El Municipio De Flandes – Tolima.

Palma Cardozo, Elizabeth | 2018

Este proyecto de investigación se centra en estructurar un modelo contable de manera específica, confiable y veraz, sobre los costos que implica mantener un vehículo tipo taxi en la ciudad de Flandes -Tolima, en un periodo no mayor a un año, para aquellas personas dueñas de vehículos; de un total de 780 propietarios se tomó el 30% de dicha población, es decir 234 personas; se puede resaltar que además de este municipio este modelo contable puede ser aplicado a nivel nacional.

Determinación Del Desarrollo Profesional De Los Contadores Públicos Egresados Del ITFIP Y Su Responsabilidad Ética

Leiva Ardila, Fanny | 2018

Determinación Y Análisis De Los Costos De Personal En Los Que Se Incurrió Para La Oferta Del Programa Contaduría Pública Por Ciclos Propedéuticos En El Itfip Sede Espinal De Los Años 2015 Al 2017

Leyva Ardila, Fanny | 2018

Diccionario De Términos Contables

Aragon Ortiz, María Camila | 2018

Diseño del Plan Económico Financiero Proyectado a 5 Años Para la Viabilidad en la Producción y Comercialización del Yogurt a Base de Vegetales

Palma, Elisabeth | 2019

Factores Que Generan La Evasión De Impuestos De Industria Y Comercio En Las Microempresas Del Centro De El Espinal-Tolima

Palma Cardoso, Lizabeth | 2020

El factor socio – político es uno de los factores que cobran un protagonismo en la escena de la evasión del impuesto de industria y comercio en el municipio del espinal, los microempresarios afirman no tener confianza en los manejos de los recursos a través de los años y las diferentes administraciones, como también, nunca ser partícipes de la toma de decisiones que les afecta directamente, esto hace crear todo un clima denso, en el que la única forma que encuentran los empresarios de quejarse o protestar es reduciendo el volumen de ingreso por impuesto del municipio, creando fluctuaciones negativas en las finanzas públicas del municipio. La generación constante y permanente de una cultura tributaria que vaya remediando prejuicios y desapareciendo costumbres dentro de un marco de ilegalidad normalizada, es la estrategia en la que debe girar las políticas públicas que sean tendientes a la desaparición de la evasión tributaria.

Guia De Aplicación De La Norma De Informacion Financiera (Niif) Para Los Microempresarios Prestadores De Servicios Hoteleros Y Turísticos Del Municipio De Prado

Herrán Carvajal, Alvaro | 2020

Identificación de las Sanciones Ambientales y Determinación de los Principales Costos en que Incurren las Empresas Agroindustriales del Espinal, Tolima, para la Implementación de un Sistema de Gestión de Costos Ambientales según la regulación aplicable a este tipo de Empresas.

Herran Carvajal, Alvaro | 2019

Impacto De Los Egresados Del Programa De Contaduría Pública Del ITFIP En El Mercado Laboral

Morales, Rut Erika | 2017

El seguimiento a los egresados se constituye en una herramienta fundamental para identificar el nivel de pertinencia de la formación académica en una Institución de Educación superior. La investigación del “Impacto de los egresados del programa de Contaduría Pública del ITFIP en el mercado laboral”, es de tipo cuantitativo-cualitativo que realiza un análisis desde la fuente de los mismos egresados las competencias que el mercado laboral requiere.

Impacto Del Desarrollo De Un Plan De Capacitación Para Satisfacer Las Necesidades De Conocimientos Básicos En Las Áreas Contable Y Financiera De Los Comerciantes Al Por Menor Del Municipio De Icononzo- Tolima

Varón Giraldo, Orlando | 2019

IMPACTO DEL DESEMPEÑO DE LOS EGRESADOS EN EL SECTOR PRODUCTIVO DEL PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE LA INSTITUCION DE EDUCACION SUPERIOR ITFIP DEL ESPINAL-TOLIMA

Barrios Zarta, Jairo | 2019-01-15

El seguimiento que se desarrolló enfocado en la medición del desempeño de los egresados del programa de Administración De Empresas de la institución de educación superior ITFIP en el sector productivo, que nace en la perspectiva de los empleadores de las entidades e instituciones. Este estudio posee un tipo de investigación analítico ya que permitió dar conocer de forma eficiente y efectiva el impacto en cuanto al desempeño que ha originado los profesionales en las empresas u organizaciones que hacen parte del sector productivo. Es de gran importancia destacar que la investigación realizada es la base principal de poder ayudar a evaluar los diferentes conocimientos. Como habilidades, actitudes y entre otros que inciden en el desempeño de los titulados en el campo donde realiza dichos labores de forma cotidiana. Por otra parte según criterios de los directivos o jefes inmediatos en el cual es un punto positivo a visualizar las distintas características y poder destacar cada uno de los diferentes mecanismo que un Administrador de Empresas obtiene ante el campo laboral, sin embargo la entidad educativa es un apoyo importante ya que demuestra interés por el estudiantes que sean los mejores en todos los aspectos. El estudio orientado en la determinación del nivel de desempeño, es una guía para los egresados que desean mejorar de forma integral. Distintos factores y elementos que prevalecen en cuanto al posicionamiento que desean alcanzar cumpliendo sueños siendo empresarios en sus propias organizaciones o entidades. Ya que es una estrategia de gestión que estas personas puedan ser pioneros y líderes en el mercado estatal, donde sus proyecciones se puedan hacer realidad alcanzando metas a corto, mediano o largo plazo. Los egresados profesionales de Administración de empresas deben tener claridad, autonomía, liderazgo participativo en cualquier sector económico y financiero donde se encuentren laborando.

Impacto Social del Avaluó Catastral del 2018 en la Economía de las Familias del Barrio la Ceiba del Municipio del Espinal

Palma Cardoso, Elizabeth | 2020

Impacto Socieconómico De Los Egresados De Contaduría Pública Del Ceres De Flandes Del Año 2014 Al 2018

Palma Cardoso, Elizabeth | 2019